ਐਸਬੀਆਈ ਲਾਈਫ਼ - ਸਮਾਰਟ ਪਲੈਟਿਨਾ ਸੁਪ੍ਰੀਮ

ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਲਾਭ (ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਲਈ):

ਜੇ ਬੀਮੇ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ ਜਿਉਂਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਲਾਭ ਅਦਾਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਪਾਲਿਸੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਵੋ।
ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਲਾਭ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਅਰਸੇ ਦੌਰਾਨ ਚੁਣੇ ਗਏ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਹਰ ਵਕਫ਼ੇ ਦੇ ਅੰਦ/ਸ਼ੁਰੂ^ ਵਿੱਚ ਭਰੇ ਗਏ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ 110% ਅਦਾਯੋਗ^# ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਅਰਸੇ ਦੌਰਾਨ ਬੀਮੇ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਉਂਦਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ।
ਬੀਮੇ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ/ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ (ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੀਮੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮੌਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ) ਕੋਲ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਲਾਭਾਂ (ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਭਰੇ ਗਏ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ 110%) ਦਾ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁੱਲ** ਇਕ-ਮੁੱਠ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਪਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

^ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਾਲਿਸੀ ਧਾਰਕ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਚੋ ਕੇ ਚੁਣੇ ਗਏ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਵਕਫ਼ੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੋਵੇਗਾ। ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਅਦਾਯੋਗ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਰਕਮ X ਚੁਣੇ ਗਏ ਆਮਦਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਵਕਫ਼ੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ (ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਲਈ = 93%, ਛਿਮਾਹੀ = 97%, ਤਿਮਾਹੀ = 98% ਅਤੇ ਮਾਸਿਕ = 99% ਹੈ) ਹੋਵੇਗੀ।
^#ਜਿੱਥੇ, ਭਰੇ ਗਏ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮਤਲਬ ਮੂਲ ਉਤਪਾਦ ਅਧੀਨ ਭਰੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਜੋੜ, ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਕਰਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜੋ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਏ ਗਏ ਹੋਣ।
**ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁੱਲ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਦਰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿੱਥੋ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਦਰ ਹਰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ ਅਨੁਸਾਰ 30–ਸਾਲਾ ਮੌਜੂਦਾ ਜੀ-ਸੇਕ ਦਰ ਜਮ੍ਹਾ 50 ਆਧਾਰ ਅੰਕ ਹੈ।

ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਲਾਭ :

ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਲਿਖੇ ਆਮਦਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ਪਵੇਗਾ :

1. ਲੇਵਲ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ: ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਪੂਰੇ ਅਰਸੇ ਦੌਰਾਨ ਸਮਾਨ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
2. ਇੰਕ੍ਰੀਜ਼ਿੰਗ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ: ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੋ ਅਰਸੇ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੈ ਕੋ ਹਰ ਸਾਲ 5% ਪ੍ਰ.ਸਾ. ਦੀ ਸਾਧਾਰਣ ਵਿਆਜ ਦਰ ਤੇ ਵਧੇਗੀ।

ਇਕ ਵਾਰੀ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਤੇ ਆਮਦਨੀ ਪਲਾਨ ਵਿਕਲਪ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਆਪਣੀਆਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ 5, 20, 25 ਜਾਂ 30 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਅਦਾਇਗੀ ਅਰਸਾ ਚੁਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਮਦਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ, ਛਿਮਾਹੀ, ਤਿਮਾਹੀ ਅਤੇ ਮਾਸਿਕ ਵਕਫ਼ੇ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ।
ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਪਾਲਿਸੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਵਕਫ਼ੇ ਦਾ ਕੋਈ ਇਕ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਕੋਲ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਮਦਨੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਵਕਫ਼ੇ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਬਦਲਣ ਦਾ ਵੀ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਕ ਵਾਰੀ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਣ ਤੇ ਵਕਫ਼ਾ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ।

ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਭ (ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਲਈ):

ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਬੀਮੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋਣ ਤੇ, ਮੌਤ ਤੇ ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਬੀਮੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਾਰਸ, ਜੋ ਵੀ ਮਾਮਲਾ ਹੋਵੇ, ਨੂੰ ਇਕ-ਮੁੱਠ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਪਾਲਿਸੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਪਾਲਿਸੀ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਾਲਿਸੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਰ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜਿੱਥੇ ਮੌਤ ਤੋ ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ ਹੇਠਾਂ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹੋਵੇ

• ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ = ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ 11 ਗੁਣਾ^
• ਸਾਲਾਨਾ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ X ਗੁਣਕ 1 + ਅਦਾਯੋਗ^~ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ 110% X ਗੁਣਕ 2
• ਮੌਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਭਰੇ ਗਏ# ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ 105%

ਜਿੱਥੇ ਗੁਣਕ 1 ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਲਈ ਡਿਸਕਾਊਂਟ ਦਾ ਗੁਣਕ ਹੈ। ਗੁਣਕ 2 ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ ਅਦਾਯੋਗ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੇ 110% ਲਈ ਡਿਸਕਾਊਂਟ ਦਾ ਗੁਣਕ ਹੈ।
ਵਧ ਰਹੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਗੁਣਕ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਵਿਕਲਪ, ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਅਰਸੇ ਅਤੇ ਉਸ ਪਾਲਿਸੀ ਸਾਲ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਮੌਤ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
^ਵਾਰਸ਼ਿਕੀਕ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਭਰੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰ, ਰਾਈਡਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ, ਅੰਡਰਰਾਈਟਿੰਗ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਮੌਡਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਲਈ ਲੋਡਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ।
^#ਭਰੇ ਗਏ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮਤਲਬ ਮੂਲ ਉਤਪਾਦ ਅਧੀਨ ਭਰੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਜੋੜ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਕਰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੇ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਸੂਲੇ ਗਏ ਹੋਣ।
^~ਭਰੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮਤਲਬ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਮੂਲ ਉਤਪਾਦ ਅਧੀਨ ਭਰੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਜੋੜ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਕਰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ, ਜੇ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਸੂਲੇ ਗਏ ਹੋਣ।